Soluciones para Bajas por Ansiedad, Estrés, Depresión
Se trata de un Acuerdo Marco dentro del espíritu de Responsabilidad Social Corporativa.
La firma de este Convenio permitirá informar a Öptima sobre aquellos casos de riesgo o ejecución efectiva de baja laboral por motivos de Ansiedad, Estrés o Depresión Laboral, incluyendo casos de Acoso, Mobbing o Burnout, para poner en marcha un protocolo de asistencia profesional especializada.
Ofrecemos atención psicológica, orientación, apoyo, tratamiento y terapia, mediante la aplicación de técnicas de psicología clínica aplicada a la resolución de problemas laborales.
Como Funciona:
Öptima ofrece a la empresa la herramienta para detectar casos de riesgo.
Una vez detectados los casos, la empresa, ofrece a sus empleados la posibilidad de beneficiarse de este soporte.
Los empleados deciden por voluntad propia, si recibir la asistencia.
Las sesiones del protocolo son confidenciales siempre que empresa y empleados no acuerden lo contrario.
Objetivos:
Prevenir la baja laboral en casos de riesgo pudiendo ser atendidos con tiempo.
Asistir a los afectados para obtetener una pronta recuperación cuando la baja laboral esté ya formalizada, y una más rápida re-incoroporación.
Prevención y Recuperación de Bajas 
Soluciones para Bajas por Ansiedad, Estrés, Depresión