Coaching Personal Murcia

Información Tarifas

  Coach Personal con las Garantías de un Psicólogo Laboral

Muchos de nosotros vamos al gimnasio para estar mejor fisicamente, tener salud y encontrar un mayor bienestar...

...Entrenamos en la cancha para mejorar nuestro rendimiento en las competiciones a las que nos enfrentamos...

...Ensayamos un baile o una canción para hacerlo bien el día de nuestra actuación...

...Cocinamos el plato en el que mayor experiencia tenemos, para no fallar delante de nuestros invitados...

¿Entonces por qué no entrenar nuestras habilidades de relacionarnos con los demás con fin de tener mayor éxito?

¿Por qué no entrenarnos en la resolución de aquellos problemas que se nos dan en el trabajo, para resolverlos mejor?

El coaching es una actividad que facilita el logro de objetivos que nos proponemos.

Öptima lo entiende como una actividad profesional que permite agilizar, facilitar, y hacer más rápida la consecución de metas personales y profesionales.

Un Coach no regala ilusiones ni te dará lo que no puedes conseguir con tus medios.

Simplemente hace posible que logres tus metas con los medios que te pone al alcance, con el menor coste posible de tiempo necesario para conseguirlas, y evitando consecuencias negativas de posibles errores que podrías cometer intentándolo por tu cuenta.

Esto lo puedes conseguir contrastando y ordenando tus ideas, interpretando correctamente y con mayor conciencia tus miedos, incertidumbres y emociones, mediante el diálogo con un coach.

No te hace falta tener problemas personales, humanos o psicológicos de relevancia para acudir a un coach, sino tener la voluntad de querer lograr una mejora personal y/o profesional.

Öptima entiende que la actividad de un coach se centra en el uso de técnicas pragmáticas basadas en metodologías concretas, probadas y certificadas por la disciplina de la Psicología Clínica y Social.

Para Öptima sí es necesario que un Coach sea antes que todo un Psicólogo, aunque su especialización tiene que ir más allá de la Clínica y abarcar también lo Social y los Recursos Humanos. 

Esto permitirá al cliente muchas ventajas:

Contar con un asesoramiento profundo, capaz de diferenciar los niveles de atención según tus necesidades.

Contar con herramientas de evaluación y técnicas de intervención cuya validez y fiabilidad están ampliamente contrastadas.

Evitar un servicio basado en planteamientos intuitivos así como interpretaciones ligeras, superficiales, teóricas, y sin respaldo técnico alguno acerca de los resultados que te proponga.

Recibir un programa de mejora personalizado, adaptado a tu situación, tus posibilidades, tus intereses, y necesidades del momento.

Disponer de una visión pragmática, centrada en aspectos reales de tu vida y en la resolución de cuestiones y problemas del día a día.

  Objetivos y Sesiones

Conocerás con mayor profundidad tus debilidades y fortalezas como persona y profesional, así como las implicaciones de éstas mismas en la relación con tu entorno.

Analizaremos juntos la relación entre tus pensamientos y comportamiento, así como las consecuencias que éstos tienen en el mundo que te rodea.

Entenderás los mecanismos de pensamiento y comportamiento que se "esconden" detrás de lo que habitualmente te afecta o beneficia en el día a día.

Observarás como todo esto influye directamente en las consecuencias problemáticas y/o en los beneficios que puedes conseguir, según las decisiones que tomes.

Aprenderás a controlar estas decisiones y manejarlas con el fin de reducir sus inconvenientes y ampliar sus beneficios.

Lograrás aprovechar tus habilidades y puntos fuertes así como mejorar tus debilidades y lagunas.

Conseguirás detectar las oportunidades que te rodean para aprovecharlas y sacarles el mejor rendimiento.

Visualizarás amenazas y factores que frenan la consecución de tus objetivos o que generan problemas de difícil solución, con el fin de comprender su naturaleza y establecer estrategias para neutralizarlas.

Diseñaremos juntos tu personal camino de mejora y desarrollo, basado en el aprendizaje, entrenamiento y mejora de las habilidades necesarias para conseguirlo.

  Habilidades

Nuestras técnicas prevén el desarrollo de las 11 habilidades y competencias más importantes para la consecución del éxito personal y profesional.

  - Comunicación Verbal y No Verbal.

  - Hablar en Público.

  - Asertividad y Habilidades Sociales.

  - Negociación.

  - Resolución de Problemas y Conflictos.

  - Autonomía y Toma de Decisiones

  - Gestión del Tiempo y Organización.

  - Gestión del Estrés, Ansiedad, Autocontrol y Relajación.

  - Creatividad.

  - Trabajo en Equipo.

  - Liderazgo.

  Las Técnicas

Las sesiones son prácticas y se basan en técnicas de ensayo y error, entrenamiento y simulación de situaciones reales del día a día, role playings, dinámicas de grupo, y casos prácticos.

Observación y seguimiento por parte de un profesional experto en comportamiento humano en entornos sociales, profesionales y de empresa, que te permitirá disponer de información fiable y objetiva sobre tu nivel de evolución.

Análisis de como aplicas tu aprendizaje en el día a día, con el fin de rentabilizar y aprovechar mejor tu experiencia en situaciones reales.

Formulación de soluciones y posibles alternativas para agilizarar y mejorar la consecución de tus objetivos en el menor tiempo posible.

   Psicología y Trabajo                   Psicología y Jóvenes                       Orientación Laboral