La Reducción Mecánica de Alternativas: El Algoritmo Humano que dificulta la Toma de Decisiones de Directivos en la Cuarta Revolución Industrial

¿Por qué nos cuesta tanto tomar decisiones? ¿Por qué es tan frecuente aplazarlas? El libro “Liderar la Incertidumbre” (Roberto Crobu, Dykinson, 2016) puede presentarse como un manual práctico de toma de decisiones para un Manager o Directivo en esta era VUCA, ya que explica detalladamente los motivos por los cuales nos suele costar tomar decisiones. […]

Psicología, nueva frontera de la Economía: ¿Peligro de Intrusismo u Oportunidad?

Desde el 2002, año en que el psicólogo Daniel Kahneman fue galardonado premio Nobel de Economía, al 2017, momento en que Richard Thaler se convierte en el nuevo nobel de la misma disciplina, han pasado 15 años en los que los mercados se han vuelto más volátiles e inciertos, siendo nosotros testigos de cómo factores […]

Roberto Crobu Docente del Master de RRHH y Colaborador de la Cátedra de RSC de la UCAM

Roberto Crobu  entrará en la UCAM a colaborar con la Cátedra de RSC como docente destacado del Master en Dirección de Recursos Humanos, tal como anunció públicamente el pasado viernes 22 de Septiembre, en Croem, el mismo director del programa  y secretario general del Consejo Económico y Social de la Región de Murcia (CES), José […]

Roberto Crobu y el CEEE de la Facultad de Economía de la Empresa de la Universidad de Murcia impulsarán el Mindfulness en la Región

Tras una fructífera colaboración de tres años que han permitido introducir y consolidar la línea de Mindfulness en entorno académico, Roberto Crobu y el Centro de Estudios Económicos de la Facultad de Economía de la Empresa de la Universidad de Murcia, sellan un acuerdo a través del cual el mismo docente asumirá el desarrollo de […]

¡Alianza entre Grupo Zamora (Licor43) y ÓptimaCoaching!

El objetivo de la Join Venture entre las dos firmas es la creación de una  metodología que ayudará a otras empresas a mejorar la productividad y los resultados de equipos humanos y comerciales. La velocidad de los cambios y las fluctuaciones neuróticas de los mercados, la innovación y la implementación de tecnologías de la información […]

Científicos Detectan en una Zona del Cerebro, la Relación entre el Mindfulness y Regulación Emocional

La atención, tal como explica Daniel Siegel en el libro Cerebro y Mindfulness (2014) es una función cerebral compleja, compuesta por 3 modalidades distintas: Atención de Alerta Atención Orientativa (o Selectiva) Atención Ejecutiva (o Focalizada) La atención plena tiende a mantener activadas las tres modalidades de atención simultáneamente: estar en alerta (awareness, o atención de […]

7 de cada 10 personas encuentran trabajo con el programa creado por Roberto Crobu

El programa de Activación de Empleo diseñado por Roberto Crobu y desarrollado por el Equipo de Iniciativa Locales, Mercedes Rodríguez, Raul Gallego y Zacarías Navarro, y financiado por el Servicio Regional de Empleo de la Región de Murcia, conjuntamente con el Ministerio de Trabajo terminó el pasado 29 de Junio el año de actividades y […]

La UMU pionera con Roberto Crobu en Nuevos Desafíos del Mindfulness

Clausurada el Miércoles pasado la III Edición del curso de Mindfulness e Inteligencia emocional con un resultado muy satisfactorio entre los alumnos, Roberto Crobu y el Centro de Estudios Económicos de la Universidad de Murcia acaban de lanzar un nuevo formato del tan exitoso programa MBET, que marca un reto importante en cuanto convertirá el […]

Cómo Hacer un Plan de Acción en 10 Minutos

El coaching ejecutivo supone un importante desafío en cuanto a tiempos y plazos para la consecución de objetivos. Los coaches estamos recibiendo por parte de las empresas peticiones para aplicar estrategias cada vez más inmediatas, al uso, prácticas, y dirigidas a resultados eficaces, con plazos y números de sesiones cada vez más cortos. Más, Más […]

5 Nuevos Criterios y Exigencias de Rigor en el Coaching Ejecutivo

Las progresivas variantes, modalidades y estilos de practicar coaching, más o menos rigurosos, han llevado en los últimos años a las empresas a innovar en metodologías para garantizar el rigor y el retorno de la inversión, transformando las acciones de coaching ejecutivo en verdaderos proyectos “apuntalados” en muchos aspectos. En base a la evolución de […]

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