¿Que aporta el Mindfulness al Liderazgo?

El libro recién publicado por Roberto Crobu “Liderar la Incertidumbre” se basa esencialmente en las enseñanzas y aplicación del mindfulness a la función de liderazgo. La práctica del mindfulness se ha convertido en un ejercicio indispensable para muchos directivos y mandos. Sus beneficios suelen ser directos y muy inmediatos, abarcando tanto aspectos filosóficos relacionados con […]

¿Por qué a veces los objetivos no se cumplen?

Los motivos de incumplimiento de objetivos tienen que ver con dos vertientes: 1. Intervención de factores ajenos 2. Intervención de factores bajo nuestro control Por mucho que tengamos la costumbre en culpar a agentes externos, hemos de entender que ambos factores suelen influir en la no consecución de un objetivo. La cuestión es que nuestros […]

Liderar la Incertidumbre – El nuevo libro de Roberto Crobu

¿Qué tienen en común Cristobal Colón, Miguel Ángel y Giuseppe Garibaldi? Se convirtieron en referentes cuyo liderazgo perdura en la historia habiendo surgido en momentos de extrema incertidumbre y crisis en sus respectivas vidas. Este video de presentación del libro ofrece un avance: http://www.youtube.com/watch?v=xhpZVHByX18 Pero la historia no es la única fuente de inspiración y […]

Reuniones Tóxicas

Muchas empresas suelen padecer de “Reunionitis”, una “enfermedad sistémica y organizativa” que suele llevar a la “parálisis por análisis” y que suele llevar a la gente a evitar reuniones y juntarse con el personal, o hacerlo a mala cara. Otras empresas padecen justo de lo contrario es decir “Lejanitis”, (falta de ocasión de puesta en […]

¿Talento Fijo o Talento Variable?

Abunda en los últimos tiempos la palabra talento casi como el perejil, esa hierba aromática de todo discurso que quiera quedar bien con un auditorio y que acabamos metiendo en casi cualquier plato. Algunos, de manera falaz, sugieren la engañosa idea de que el talento sea algo que se halla escondido dentro de nosotros y […]

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10 Preguntas Para Transformar Radicalmente Tu Actitud en Positivo

La esencia de la alquimia emocional consiste en ser capaces de cambiar una persona su estado de ánimo y actitud frente a un problema con la mayor rapidez posible, independientemente del problema, y que ese cambio sea estable y duradero, hacia una actitud más constructiva y positiva. Esta es la esencia de la investigación que […]

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OCDE: El 20% de los Trabajadores Tiene Trastornos Mentales

Si Vd. es propietario de alguna empresa y alguien le dijera que con toda probabilidad, alrededor de un 20% de sus empleados tuviera algún tipo de trastorno mental: ¿Qué pensaría? ¿Qué se le ocurriría? Bueno, esto es lo que con toda probabilidad estará ocurriendo ahora mismo si Vd. no realizó algún tipo de diagnóstico previo […]

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