¿Quienes Suelen Contratar a un Coach?

  Todos pueden contratar o necesitar en un momento dado de su vida algún tipo de servicio de Coaching. En lo que se refiere a Öptima, nosotros trabajamos con personas mayores de 16 años. Suelen contratar los servicios de Öptima tanto Empresas, Altos Ejecutivos y Profesionales Autónomos, como Deportistas o Clubes Deportivos, dependiendo el proyecto […]

¿Para Qué Se Contrata el Coaching?

Básicamente el Coaching sirve para Conseguir Objetivos. Los ámbitos en los que actúa el Coaching como proceso que facilita el logro de objetivos pueden ser variados: 1. Conseguir Objetivos o Resolver Problemas de la Vida Personal: Mejorar la Relación con la Propia Pareja o Hijos; Conseguir formar parte de ciertos Círculos y Ambientes Sociales; Conseguir […]

¿Qué es el Coaching?

En Öptima Coaching nos remitimos a la Definición de Coaching de las más importantes Asociaciones Profesionales, aunque entre ellas nos acogemos a la Definición que ofrece la LIGA ESPAÑOLA DE COACHING (LEC): “El Coaching es un marco de trabajo en el que un profesional  pone en práctica distintas técnicas y metodologías para facilitar un proceso […]

Coaching Emprendimiento

Es un Coaching Para Emprendedores y Profesionales. Para afrontar eficazmente proyectos empresariales o cambios profesionales. Este enfoque trata de ofrecer un método sistemático mediante un plan de acción para llevar a cabo ideas creativas e innovadoras. Está destinado a aquellas personas que tienen la ilusión por crear un negocio o concretar un sueño, y simplemente […]

Coaching Deportivo

Es un Coaching dirigido a Deportistas Profesionales, Entrenadores, o Clubes Deportivos. Orientado a facilitar la mejora del rendimiento y resultados. Fomenta la Excelencia Deportiva. Busca la mejora del rendimiento individual o de equipos. Se centra en el desarrollo del Potencial Mental. Tiene efectos positivos sobre las actitudes competitivas, la mejor gestión de las emociones en […]

Coaching Ejecutivo

Es un coaching dirigido principalmente a Mandos y Directivos. Sirve para reforzar el liderazgo orientado a objetivos concretos. Es un proceso de crecimiento profesional individual. Está fuertemente orientado a la acción y la toma de decisiones. Implica el establecimiento de metas y objetivos profesionales. Fomenta el liderazgo personal y el auto-liderazgo en la consecución de […]

Coaching Equipos

Es un coaching dirigido a Equipos de Trabajo. Para mejorar sinergias, relaciones, comunicación, ambiente, eficacia y eficiencia. Es un proceso de desarrollo organizacional. Es un proceso transformacional orientado al cambio organizativo o cultural en la empresa. Se realiza en Grupo. Ofrece información sobre las dinámicas de trabajo y costumbres internas que contribuyen a la creación […]

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