Leader10
¿Alguien en tu empresa acaba de asumir un rol de liderazgo clave pasando de compañero a jefe de sus colaboradores?
¿Necesitas ayudar a una persona a cambiar o adquirir un nuevo rol de liderazgo más acorde con las necesidades del personal, la cultura de la empresa, o los nuevos desafíos de mercado?
El programa individual Léader10 se centra específicamente en la adquisición o modulación de los roles de liderazgo, analizando primero el modelo existente, teniendo en cuenta el modelo a adquirir, y perfilando la estrategia para bascular de uno a otro en los 5 aspectos esenciales: Actitudes, Lenguaje, Filosofía, Conductas y Hábitos.
Permite ofrecer apoyo a mandos que no logran hacerse con el apoyo completo de sus colaboradores, con dificultades para delegar, para marcar las pautas y ritmos de trabajo, o para modular su discurso con el fin de lograr mayor aceptación y compromiso.
Convertimos personas en Líderes con mayor influencia y aportación de valor a la cultura empresarial y cadena productiva.
Mejorará la visibilidad y marca personal interna de los mandos y líderes.
Contribuye a que tus mandos impulsen a sus equipos, sacando el máximo rendimiento y dejando una huella positiva.