Método Optima Para Mejorar Competencias
¿Necesitas que el personal mejore, adquiera o eleve una habilidad a un mayor nivel para progresar profesionalmente?
¿Vas a integrar un nuevo valor organizacional y necesitas alinear el comportamiento de las personas hacia acciones coherentes con ello?
El Método Óptima sistematiza y operativiza la competencia o habilidad a mejorar en una serie de conductas concretas, y facilita al coachee su adquisición e integración en un hábito de trabajo consolidado a través de una metodología gamificada muy sencilla, que ofrece una alta adherencia mediante feed-back, cuantificable y continuo.
Permite atender el plan de desarrollo de RRHH, según un diccionario o plan de competencias establecido o, en su falta perfilando un boceto inicial del mismo.
Aceleramos el proceso de desarrollo de RRHH, estandarizando mejor competencias y comportamientos asociados.
El personal observará una mejora directa en la evaluación cualitativa del desempeño asociado a esa competencia, incrementando su motivación, empoderamiento y engagement.
ÓptimaCoaching posee una década de experiencia en la aplicación y perfeccionamiento de esta metodología, con resultados de mejora superiores al 30%.
Impulsa el desarrollo tu equipo humano y eleva el desempeño hacia niveles y ratios que darán prueba de los beneficios de tu gestión.