Team Building Coaching

¿Acabas de incorporar una gran cantidad de personas a un departamento o equipo? ¿El dapartamento o equipo ha sufrido muchos cambios de personal por incorporaciones, rotación o bajas? ¿Los resultados tardan en llegar? ¿Hay desorganización? ¿Falta de comunicación o coordinación que lleva a reprocesos y duplicidad de tareas o cuellos de botella? ¿Dificultad en cumplir plazos y las entregas llegan tarde?

Esta modalidad de coaching de equipo está específicamente diseñada para crear, afianzar o reparar equipos humanos de trabajo.

Intervenimos a través de dinámicas divertidas y entretenidas para “hacer equipo” y generar un ambiente de trabajo eficiente y favorable.

Conseguirás elevar el nivel de integración y compromiso de las personas entre sí, así como su mayor coordinación.

Óptima Coaching, se sirve para este proceso la metodología V5 Team Power, que trabaja los 5 valores fundamentales para la eficiencia e equipos de trabajo: Iniciativa, Confianza y Confiabilidad, Gestión de las Emociones, Comunicación y Organización.

Súbete al cohete que elevará a tus equipos hacia una nueva dimensión de trabajo y de hacer las cosas.

PAQUETE DE CONTRATACIÓN

TÉCNICAS COACHING DE EQUIPOS

Valores Corporativos

Descubre los valores de las personas que configuran los valores corporativos de tu empresa

ESC

Equilibra el estado de las relaciones humanas en tu equipo para incrementar el nivel de confianza.

V5 Team Power

Entrena y desarrolla los 5 Valores de excelencia de un equipo de trabajo.

Excellence Hunt

Programa de recompensas positivas para incrementar el nivel de reconocimiento y satisfacción entre personas.

Huddle

Integra una metodología ágil y eficiente de trabajo en equipo y toma de decisiones.

Team Paremos

Haz que tu equipo pare y reflexione paradefinir metas y planes de acción de manera conjunta y consensuada: un objetivo bien definido está medio cumplido.

PSFT (Problem Solving Focusing Techniques)

Permite a tu equipo analizar un problema conjunto buscando el patrón adecuado de afrontamiento: cambiando estrategias y lograrán nuevos resultados.