Existen varios modelos que miden la rentabilidad y el retorno de la inversión en un proceso de Coaching. Uno de ellos, el más simple, indica que el retorno de la inversión tiene que cuantificarse en un incremento en la cuenta de resultados equivalente a un valor entre 11 y 16 veces lo que la empresa […]
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¿Si tuvieras que disponer de 4 horas al mes de tu tiempo para ayudar a tus colaboradores a ser más rentables y eficaces en el trabajo, como las aprovecharías? ¿A quienes elegirías como destinatarios? ¿Qué harías? ¿De qué les hablarías? ¿Cómo lo harías? ¿Cuánto tiempo les dedicaría a cada uno/a? ¿Con qué frecuencia? Si la […]