Archivos de Etiquetas: Coaching Ejecutivo

Cómo Hacer un Plan de Acción en 10 Minutos

El coaching ejecutivo supone un importante desafío en cuanto a tiempos y plazos para la consecución de objetivos. Los coaches estamos recibiendo por parte de las empresas peticiones para aplicar estrategias cada vez más inmediatas, al uso, prácticas, y dirigidas a resultados eficaces, con plazos y números de sesiones cada vez más cortos. Más, Más […]

5 Nuevos Criterios y Exigencias de Rigor en el Coaching Ejecutivo

Las progresivas variantes, modalidades y estilos de practicar coaching, más o menos rigurosos, han llevado en los últimos años a las empresas a innovar en metodologías para garantizar el rigor y el retorno de la inversión, transformando las acciones de coaching ejecutivo en verdaderos proyectos “apuntalados” en muchos aspectos. En base a la evolución de […]

¿Cómo Saber si el Coaching Ejecutivo a un Directivo será Rentable?

Existen varios modelos que miden la rentabilidad y el retorno de la inversión en un proceso de Coaching. Uno de ellos, el más simple, indica que el retorno de la inversión tiene que cuantificarse en un incremento en la cuenta de resultados equivalente a un valor entre 11 y 16 veces lo que la empresa […]

Si Actúas Como Si La Empresa Fuera Tuya, Tus Empleados Lo Harán Como Si No Fuera Suya

1. Un empresario mediocre siempre se rodeará de empleados mediocres para no poner en riesgo su liderazgo (mediocre) 2. Los empleados mediocres siempre buscan a empresarios mediocres para tener una excusa y quien culpar para justificar su mediocridad y no asumir su responsabilidad en lo que no les gusta. 3. Para salir de la mediocridad […]

Coaching Ejecutivo – Cuando Desarrollar Competencias No Es El Medio Sino El Fin A Perseguir

Existen distintas maneras de enfocar un proceso de coaching ejecutivo para una empresa que contrata un Coach Externo. En la filosofía americana, el objetivo de un coaching ejecutivo suele ser un resultado concreto a que repercute en los beneficios de la empresa de una manera cuantificable economicamente (incrementar ventas, mejorar el ratio entre propuestas y […]

Coaching Ejecutivo

Es un coaching dirigido principalmente a Mandos y Directivos. Sirve para reforzar el liderazgo orientado a objetivos concretos. Es un proceso de crecimiento profesional individual. Está fuertemente orientado a la acción y la toma de decisiones. Implica el establecimiento de metas y objetivos profesionales. Fomenta el liderazgo personal y el auto-liderazgo en la consecución de […]