Archivos de Etiquetas: Cambio

Resistencia Al Cambio En Las Organizaciones: Qué la produce y como superarla

Es muy habitual en las conversaciones con directivos, gerentes y empleados de empresas el tema de la “Resistencia Al Cambio”. Parece un mal endémico de toda organización. Todos la padecen, a todos niveles, indistintamente del rol o el estatus: ¿Por qué? Básicamente porque las organizaciones de trabajo (las empresas, los equipos y departamentos) son entidades […]

Regalos De Empresa De Navidad, RSC, y Gestión por Valores: ¿Qué Regalar?

En estas fechas muchas empresas planifican la campaña de Navidad y un año más los gerentes y responsables de personas se cuestionan si tienen presupuesto para hacer regalos a sus empleados y qué tipo de regalos hacer.   La visión que proponemos en este post es la de no dejar a los Regalos de Empresa […]

Como Gestionar El Cambio Organizativo En 2 Pasos

Los conceptos de Adquisición de nuevos hábitos y de Desprendimiento de antiguos, son íntimamente relacionados con los procesos de cambio en entorno no solo personal sino organizativo. Gestionar un proceso de cambio organizativo supone pedir a las personas que pongan respuesta a las siguientes dos preguntas: ¿Cuál es el hábito/s del que me tengo que […]

Como Superar Las 2 Principales Barreras Al Cambio

El cambio, es una dimensión cada vez más estudiada desde el punto de vista psicológico, emocional y social. ¿Por qué cambiamos? ¿Para qué cambiamos? ¿De verdad deseamos cambiar cuando lo hacemos? ¿Cuáles son las principales barreras al cambio? Y, sobretodo, ¿Cómo se pueden superar? En esta entrada trataremos precisamente de dar respuesta a éstas últimas […]

Como Conducir Procesos De Cambio En La Empresa

Existen dos tipos de cambios a los que están abogadas las Empresas y las personas que forman parte de ellas: 1. Los Cambios Inducidos (o forzados) desde fuera; 2. Los Cambios Producidos (o motivados) desde dentro. No es casualidad de que hablemos de Cambios Inducidos y Cambios Producidos, porque los primeros son de tipo Reactivo, […]

Si Actúas Como Si La Empresa Fuera Tuya, Tus Empleados Lo Harán Como Si No Fuera Suya

1. Un empresario mediocre siempre se rodeará de empleados mediocres para no poner en riesgo su liderazgo (mediocre) 2. Los empleados mediocres siempre buscan a empresarios mediocres para tener una excusa y quien culpar para justificar su mediocridad y no asumir su responsabilidad en lo que no les gusta. 3. Para salir de la mediocridad […]

Entrevista a Roberto Crobu Sobre “Camino al Cambio”

El 3 de Diciembre a las 19:00 en la tienda FNAC de Murcia, Roberto Crobu presentará oficialmente su libro “Camino al Cambio” Ver libro: http://www.bubok.es/libros/229231/Camino-al-cambio Buenos días Roberto, por lo visto es un libro completo: tiene coaching, motivación, liderazgo, psicología positiva, incluso toca temas de managment, pero es en la esencia cuento ilustrado…. ¿Puedes comentar […]

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