El coaching ejecutivo supone un importante desafío en cuanto a tiempos y plazos para la consecución de objetivos. Los coaches estamos recibiendo por parte de las empresas peticiones para aplicar estrategias cada vez más inmediatas, al uso, prácticas, y dirigidas a resultados eficaces, con plazos y números de sesiones cada vez más cortos. Más, Más […]
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Los motivos de incumplimiento de objetivos tienen que ver con dos vertientes: 1. Intervención de factores ajenos 2. Intervención de factores bajo nuestro control Por mucho que tengamos la costumbre en culpar a agentes externos, hemos de entender que ambos factores suelen influir en la no consecución de un objetivo. La cuestión es que nuestros […]
¿Sabías que la principal causa de no lograr Objetivos en una empresa es su inadecuada formulación? ¿Sabías que el error más común suele ser no asociar a los objetivos indicadores de medición cualitativa y cuantitativa para tener clara la evolución? ¿Sabías que una de las principales causas de fracaso de un equipo en la consecución […]