El objetivo de la Join Venture entre las dos firmas es la creación de una metodología que ayudará a otras empresas a mejorar la productividad y los resultados de equipos humanos y comerciales. La velocidad de los cambios y las fluctuaciones neuróticas de los mercados, la innovación y la implementación de tecnologías de la información […]
La atención, tal como explica Daniel Siegel en el libro Cerebro y Mindfulness (2014) es una función cerebral compleja, compuesta por 3 modalidades distintas: Atención de Alerta Atención Orientativa (o Selectiva) Atención Ejecutiva (o Focalizada) La atención plena tiende a mantener activadas las tres modalidades de atención simultáneamente: estar en alerta (awareness, o atención de […]
El programa de Activación de Empleo diseñado por Roberto Crobu y desarrollado por el Equipo de Iniciativa Locales, Mercedes Rodríguez, Raul Gallego y Zacarías Navarro, y financiado por el Servicio Regional de Empleo de la Región de Murcia, conjuntamente con el Ministerio de Trabajo terminó el pasado 29 de Junio el año de actividades y […]
Clausurada el Miércoles pasado la III Edición del curso de Mindfulness e Inteligencia emocional con un resultado muy satisfactorio entre los alumnos, Roberto Crobu y el Centro de Estudios Económicos de la Universidad de Murcia acaban de lanzar un nuevo formato del tan exitoso programa MBET, que marca un reto importante en cuanto convertirá el […]
El coaching ejecutivo supone un importante desafío en cuanto a tiempos y plazos para la consecución de objetivos. Los coaches estamos recibiendo por parte de las empresas peticiones para aplicar estrategias cada vez más inmediatas, al uso, prácticas, y dirigidas a resultados eficaces, con plazos y números de sesiones cada vez más cortos. Más, Más […]
Las progresivas variantes, modalidades y estilos de practicar coaching, más o menos rigurosos, han llevado en los últimos años a las empresas a innovar en metodologías para garantizar el rigor y el retorno de la inversión, transformando las acciones de coaching ejecutivo en verdaderos proyectos “apuntalados” en muchos aspectos. En base a la evolución de […]
Roberto Crobu, creador del metodología aplicada del programa 100x100Activación (@100x100Activos), indica que si bien la coyuntura económica está ayudando en la obtención de estos datos, los resultados que el equipo está obteniendo siguen siendo superiores a la tasa regional de afiliación a la seguridad social, señal de que las técnicas empleadas tienen una alto impacto […]
Se dice que existe que un coach para todo coachee, es decir que por cada persona que busque a un profesional que le acompañe en un proceso de cambio y transformación, existe un experto cuya forma de trabajar, estilo, e idiosincrasias, le pueden resultar particularmente eficaces: pero, ¿cómo podemos identificar y clasificar los diferentes estilos […]
En los últimos 60 años el concepto de liderazgo ha cambiado mucho, señal de que no existe una forma adecuada de ejercer este rol y que todo depende del contexto histórico-cultural en el que se encuadre. Por esta razón el análisis que se ha hecho desde Öptima Coaching y que se propone a continuación, tiene […]
No es difícil acabar siendo docente de coaching en estos tiempos. Las propuestas formativas abundan y, siendo una actividad no reglada formalmente, cualquiera puede a día de hoy “inventarse ser docente” creando un curso para vender e impartir. Lo que sí tiene mérito es que a uno le llamen para impartir clases de distintas instituciones, […]